Ich bin eine junge Mutter (18 Jahre) im November werde ich meine Ausbildung fortsetzten. Meine Mutter sorgt Tagsüber für das Baby.
Ich möchte das Baby weiterhin Stillen und habe gehört das es,während der Arbeit, Stillzeiten gibt! Weiss jemand etwas darüber? Gruss
Kommentare
Schwangere Frauen und stillende Mütter dürfen nicht über die vereinbarte ordentliche Dauer der täglichen Arbeit hinaus beschäftigt werden, jedoch keinesfalls über 9 Stunden hinaus.
Für das Stillen im ersten Lebensjahr ist die Stillzeit wie folgt an die Arbeitszeit anzurechnen:
a. Stillzeit im Betrieb gilt als Arbeitszeit
b. verlässt die Arbeitnehmerin den Arbeitsort zum Stillen, ist die Hälfte dieser Abwesenheit als Arbeitszeit anzuerkennen
c. die übrige Stillzeit darf weder vor- noch nachgeholt werden, sie darf auch nicht anderen gesetzlichen Ruhe- oder Ausgleichsruhezeiten angerechnet werden.
Ich hoffe, es ist alles klar. Ist halt ein Gesetz...
Quelle: Verordnung zum Arbeitsgesetz
Alles klar,vielen dank für die Info,
werde mich im geschäft noch schlau machen.
Gruss
das war aber eine umfassende antwort!! :D
werd ich mir merken, vielen dank!
(bist du irgendwie anwältin oder so?)
grüässli nat
(bist du irgendwie anwältin oder so?)
Danke für die Blumen! Nein ich bin keine Anwältin, habe mich kürzlich wegen einer Freundin dafür schlau machen müssen. Wusste gleich wo suchen.
@ Katja: alles Gute beim Gespräch mit deinem Arbeitgeber. Stillen ist gut für dich und dein Baby.
Falls es nicht so einfach ist mit Stillen gilt das selbe auch wenn du während der Arbeitszeit die Milch abpumpst :)
Mein Blog: http://www.baby-paradies.ch/blogs/sarah